Erudit lograr 3,2M€ para consolidarse en el mercado laboral de Estados Unidos

Erudit, el SaaS que utiliza la inteligencia artificial para mejorar el bienestar dentro de las empresas, ha obtenido 3,21 millones de euros en una ronda de financiación late-Seed que le permitirá continuar desarrollando sus modelos de IA. Su objetivo es proporcionar a los líderes corporativos los indicadores de capital humano que necesitan.

Cinco sociedades de capital riesgo de Europa y Estados Unidos han participado en esta ronda de financiación, algunas de las cuales había participado anteriormente en la ronda de financiación inicial de Erudit. Entre ellas se encuentran DraperB1, Athos Capital, Archipelago Next y Encomenda Smart Capital, que ha invertido cerca de 900.000 euros en la startup tecnológica. Tras esto, la startup con sede en Miami y Madrid planea abrir una ronda Serie A antes de que finalice el segundo trimestre del 2022.

Erudit ya ha comenzado a aprovechar esta afluencia de capital realizando determinadas contrataciones estratégicas, entre las que se encuentran el Director de Alianzas y Desarrollo de Negocio, Mike Sites, con sede en Utah y que pertenecía a HotDogs en 2017. Alejandra Lorente, actual Directora de Marketing, fue responsable de marketing digital del unicornio español, Cabify. Por otro lado, Taylor MacBride, es el actual Director de Ventas, y ha desarrollado su carrera profesional en empresas como Qualtrics, Bamboo HR y Funnel. Por último Mark Hadwick, con una amplia experiencia como Director de Tecnología en varias startups.

"Estoy feliz de haber contratado a personas con este talento", afirma el cofundador y CEO de Erudit, Alejandro Martínez Agenjo. El equipo tiene ahora 26 empleados y seis puestos de trabajo remotos abiertos. Martínez Agenjo señaló que esta ronda de inversión en Erudit permitirá a la empresa duplicar sus esfuerzos de ventas y expansión en Estados Unidos. "También hemos abierto un nuevo canal de ingresos que es muy importante para nosotros: las alianzas", dijo. Los socios proceden de diversos sectores, como los inversores y las organizaciones internacionales de desarrollo económico. Estas alianzas permiten a Erudit llegar a nuevos clientes que tienen una necesidad real de implementar productos de inteligencia artificial para entender su capital humano.

CENTRADOS EN EL CAPITAL HUMANO

Erudit recopila datos imparciales de plataformas empresariales populares como Slack, GSuite y Microsoft 365, en segundo plano. Luego, interpreta los datos para determinar el sentimiento de los empleados y otras métricas. En lugar de proporcionar indicadores rezagados, sus modelos de IA patentados producen análisis relevantes y oportunos o indicadores principales.

Martínez Agenjo subraya que estos datos pueden ser especialmente útiles para las empresas del sector público, que están siendo sometidas a un mayor escrutinio sobre su plantilla, dado que los niveles de agotamiento en el mercado corporativo de Estados Unidos están en su punto más álgido. Hay un problema claro: las empresas con altas tasas de agotamiento son propensos a tener una alta rotación. 

"Al igual que mucha gente se preocupa por la huella de carbono de una empresa, ahora se puede obtener información sobre el capital humano", explica. A través de la plataforma de Erudit, los ejecutivos pueden compartir métricas tangibles relacionadas con la satisfacción y el bienestar de sus empleados.