Netmentora Cataluña celebra la Impact Night reconociendo a los líderes del futuro y hace un llamamiento a liberar a los unicornios

“FreeTheUnicorns” es el eslogan que marcó la Impact Night de Netmentora Cataluña, el evento anual que celebra la entidad y que este año ha incorporado por primera vez, los reconocimientos a los Impact Leaders.

Durante la Impact Night se “liberaron los unicornios”, temática inspirada en la filosofía de Netmentora, que reivindica un modelo de empresa a largo plazo, que genera empleo, desarrollo económico en los territorios y que busca generar impacto social y no sólo el beneficio económico.

Durante el acto, Cristian Rovira, presidente de Netmentora Cataluña, exponía que la entidad defiende un modelo de empresas que crea empleo y desarrollo económico y sostenible, definiéndolas como "las empresas del futuro".

Beatriz de Vicente, directora de la entidad, incidió en la importancia de apoyar modelos de empresa que crean impacto combinando beneficio y propósito, que priorizan el crecimiento sostenido y sostenible a las salidas multimillonarias y que cuentan liderazgo paritario por defecto y no por cuota.

El evento reunió no sólo a los miembros de la red sino también a representantes del ecosistema empresarial y emprendedor catalán como el Albert Castellanos, secretario de Empresa y Competitividad o Joana Barbany, Directora General de Sociedad Digital.

RETOS QUE AFRONTA LA SOCIEDAD

Marc Coloma, miembro de Netmentora Cataluña y CEO y cofundador de Heura Foods, fue el encargado de ofrecer una charla inspiradora para dar paso a los reconocimientos. Heura es una de las startups más exitosas del ecosistema emergente catalán. Cuenta con una cifra de negocio de casi 18 millones de euros y está presente en más de 20 países. Su objetivo es revolucionar el sector de la alimentación ofreciendo alternativas de origen vegetal en la carne. Coloma destacaba: "Cuando tienes muy claro qué barreras quieres superar y qué retos quieres asumir es mucho más fácil innovar".

La entidad definió a los Impact Leaders como los emprendedores que hoy dan respuesta a los retos que afronta la sociedad. Personas que representan los valores de Netmentora de crecimiento en red y retorno al territorio y que lideran empresas que contribuyen al cambio social.

Para definir los reconocimientos se agruparon los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en seis categorías. La Junta Directiva de Netmentora Cataluña seleccionó entre las más de 70 startups miembros de la red Netmentora, tres finalistas por cada una de las seis subcategorías.

Posteriormente, un jurado de expertos votó a los ganadores bajo los siguientes criterios: la respuesta que dan al ODS; grado de innovación y mayor potencial de creación de empleo.

Este jurado estuvo compuesto por los máximos representantes de varias instituciones, tanto públicas como privadas. Entre otras, ACCIÓ; AIJEC; ASCEF; Aticco; Autoocupació; B Lab; ESCI; FIDEM o Fresh People.

CATEGORÍAS Y FINALISTAS

PERSONA

Categoría 1: integración, igualdad de oportunidades y no discriminación.

Líderes que desde sus empresas impulsan el crecimiento económico de las comunidades y el acceso a la educación teniendo en cuenta la sostenibilidad; la creación de empleo decente; la igualdad de oportunidades y el impacto social y/o ambiental.

• Laura Fernández (All Women): una academia de tecnología especializada en Data Science, Software Development, Product Management y UX/UI Design para las mujeres.

Categoría 2: salud y bienestar por una vida digna.

Líderes que velan por que todas las personas puedan tener una vida sana y garantizar su bienestar físico y emocional en todas las edades.

• Tomás Lóbez (Nixi for Children): un simulador virtual que tiene como objetivo acompañar a niños y niñas durante una operación o una intervención hospitalaria para ayudarles a reducir la ansiedad con realidad virtual preparatoria.

PLANETA

Categoría 3: producción y consumo responsable y sostenible.

Líderes las empresas que promueven modalidades de producción y consumo sostenibles.

• Anna Cañadell, Alba García (BCOME): una herramienta digital, un software, que permite a la industria textil trazar, medir, evaluar e interpretar los impactos medioambientales y sociales de una prenda.

Categoría 4: emergencia climática y deterioro de los ecosistemas.

Líderes de empresas que luchan por frenar la emergencia climática. Asimismo, ofrecen productos o servicios más responsables con el medio ambiente, los ecosistemas y la biodiversidad.

• Joaquim Bas, Alessandro Calcagno i Carlos Gómez (Groots): una empresa de vertical farming que utiliza tecnologías que usan de forma eficiente los recursos naturales para un futuro sostenible.

PROSPERIDAD

Categoría 5: innovación para generar impacto en la industria.

Líderes que parten de la innovación y las nuevas tecnologías para impulsar un desarrollo económico y/o industrial responsable, sostenible y de impacto.

• Albert Duaigües (RawData): inteligencia Artificial y Modelos de Predicción para agricultura. Ayuda a gestionar las parcelas agrarias con soluciones basadas en el Big Data (digitalización del cuaderno de campo, predicciones de cosecha, alertas sobre el clima, detección de plagas, etc).

Categoría 6: crecimiento económico y trabajo decente.

Líderes que desde sus empresas impulsan el crecimiento económico de las comunidades teniendo en cuenta la sostenibilidad, la creación de empleo decente y el impacto social y/o ambiental.

• Santi Molins (Talentfy): plataforma que ayuda a las empresas a contratar perfiles tech. Para cada proceso de selección, TalentFY asigna a los 3 mejores y más adecuados recruiteros IT para cada perfil, basándose en un algoritmo de Inteligencia Artificial.