Valeria levanta 1'7 millones de euros en una ronda liderada por VentureFriends

Valeria, startup con sede en Barcelona, ha levantado 1'7 millones de euros en su primera ronda de financiación liderada por VentureFriends. La operación también ha contado con la participación de Fortino Capital y 10k Ventures.

Fundada por Pau Laporte, Carlos Saiz y Sergio Morales Bonet, Valeria desarrolla una tecnología pionera en la gestión de personal y nóminas, específica para sectores de alta rotación y complejidad operativa, como logística, hostelería, retail y servicios. Estos sectores se enfrentan a incorporaciones y salidas constantes, turnos variables y requisitos regulatorios de alta complejidad, retos para los que las herramientas tradicionales no están diseñadas.

El equipo fundador aporta experiencia de primera mano desde empresas como Uber, Getir y Glovo, donde se encontraron repetidamente con sistemas de nóminas y altas incapaces de adaptarse a la realidad operativa de los equipos en este sector.

EL CAMBIO DEL MERCADO LABORAL

El mercado laboral europeo está viviendo una transformación estructural. El empleo estable y a largo plazo está dando paso a un nuevo modelo marcado por cambios frecuentes de trabajo, contratos flexibles, horarios variables y procesos continuos de alta, especialmente en sectores intensivos en servicios.

En este nuevo paradigma, los trabajadores jóvenes son los más afectados. Las personas entre 15 y 29 años tienen más probabilidad de trabajar con contratos temporales que los empleados de mayor edad, lo que refuerza la idea de que la flexibilidad laboral es una característica clave del mercado actual.

Sin embargo, la mayoría de los sistemas de nóminas siguen funcionando como si las plantillas fueran estáticas. Están pensados para ciclos mensuales y contratos indefinidos, lo que deja a muchas empresas con infraestructuras obsoletas e incapaces de gestionar su plantilla con la agilidad que su modelo requiere.

Valeria nace para resolver este creciente desajuste. A diferencia de los proveedores tradicionales, Valeria está diseñada para plantillas con alta rotación. La plataforma realiza altas instantáneamente, centraliza los cálculos de nómina, gestión de contratos de forma inmediata, integrándose directamente con los sistemas operativos de personal. Esto reduce procesos manuales y errores en nómina.

En menos de un año desde su lanzamiento, Valeria ya es utilizada por más de 100 empresas y, además de la gestión de nóminas, la plataforma resuelve el 94% de las consultas de clientes, incluidas las relacionadas con contratos y empleados.

“La nómina sigue pensada como si las plantillas no cambiarán, cuando en muchas empresas cambian cada semana”, ha afirmado Pau Laporte, cofundador de Valeria. “Creamos Valeria para reflejar la realidad operativa, con cambios frecuentes de contrato, horarios variables y márgenes ajustados, ofreciendo al mismo tiempo visibilidad y control a los equipos de finanzas y operaciones”, ha concluido.

INVERSORES EUROPEOS RESPALDAN LA OPERACIÓN

“Valeria está abordando uno de los problemas más complejos y menos atendidos del software de recursos humanos moderno, que afecta a millones de trabajadores en primera línea en Europa que todavía usan métodos lentos y tradicionales”, ha comentado Lily Joo, de VentureFriends. “Las empresas con alta rotación tienen necesidades muy distintas y el equipo ha demostrado una tracción notable al centrarse en la complejidad real de la nómina operativa y no en flujos genéricos de recursos humanos”, ha detallado.

Con el nuevo capital, Valeria planea ampliar su equipo, profundizar en la automatización del producto y expandirse a nuevos mercados donde las empresas intensivas en mano de obra afrontan retos similares.