Coverflex cierra una ronda de 15 millones de euros

Coverflex ha cerrado una ronda de financiación de quince millones de euros liderada por CVC SCOR Ventures. También contó con el apoyo de Breega, que ya había invertido. También lo hicieron MS&AD, Armilar, Stableton, BiG Start Ventures y Shilling. A la ronda se añadieron business angels comoFirmin Zocchetto (CEO de PayFit), Job van der Voort (CEO de Remote), Humberto Ayres Pereira (CEO de Rows), Alessandro Petazzi (cofundador de Musement) y Davide Dattoli (fundador de Talent Garden), entre otros.

Coverflex es una solución de gestión de compensaciones que reúne todos los aspectos de la compensación de los empleados más allá del salario. Beneficios, seguro, subsidio para comidas y descuentos, todo en un solo producto. Para las empresas, es una forma de brindar fácilmente a las personas más opciones y valor, mejorando la calidad de vida de los empleados y los resultados de la empresa. Para los empleados, es la oportunidad de desbloquear más valor y crear un paquete de compensación personalizado que cualquiera puede gastar como desee.

A largo plazo, la compañía trabaja para convertirse en el lugar donde ocurre la compensación y es administrada por quienes la otorgan y la reciben. Coverflex está, admemás, en camino de acuñar el término "compensación como servicio".

En un comunicado, el CEO de Coverflex, Miguel Amaro, ha asegurado: "En el entorno macro actual, esta ronda de Serie A valida nuestra visión ambiciosa, el ajuste del producto al mercado en Portugal y una oportunidad de mercado en Europa, especialmente en Italia". La compañía planea apuntar agresivamente a ese país en el futuro.

Will Thorne, director de SCOR Ventures que se une al directorio de la compañía, también ha comentado: "Los empleadores tienen la oportunidad de remodelar la gestión de beneficios de los empleados y mejorar la satisfacción de los empleados mientras cierran la brecha de atención y protección utilizando una nueva generación de herramientas y servicios. Coverflex empodera a las empresas y al personal para cumplir con esta ambición".