¿Cómo optimizar una empresa gracias a la digitalización de los recursos humanos? 

Gracias a la tecnología y la digitalización, la mayoría de los sectores han experimentado una gran transformación. Las compañías, así como los departamentos de recursos humanos, han hecho un esfuerzo por avanzar y adaptarse a los cambios. ¿Y cómo lo han hecho? Precisamente gracias a herramientas y plataformas que facilitan, por ejemplo, la búsqueda de perfiles adecuados para cada puesto o la gestión de incorporaciones, ausencias, registros de jornada, nóminas, candidatos, etc. 

La búsqueda de talento y la contratación del mejor candidato son dos de los aspectos con mayor peso dentro de la labor que cumplen los profesionales, departamentos y empresas de recursos humanos. Por ello, herramientas como softwares de RRHH o smart recruiting se han convertido en grandes aliados del sector.

Exact es una de esas empresas de desarrollo de software de gestión inteligente que persigue la optimización de los negocios. Así, automatiza los procesos de RRHH, financieros, contables, ERP y CRM, entre otros.También ofrece soluciones específicas para determinados sectores empresariales, que consiguen optimizar íntegramente la gestión de sus procesos de negocio.

En la otra cara de la moneda se encuentran los demandantes de empleo, quienes también encuentran en la tecnología un aliado infalible. En este sentido, la digitalización no solo posibilita la propia búsqueda, sino que, una vez en el puesto de trabajo, facilita la expansión del trabajo en remoto y agiliza la comunicación entre trabajador y empresa. En cualquiera de los casos, no hay que olvidar que el acceso a la tecnología también depende de los recursos económicos y, la entrada de capital es esencial para impulsar el desarrollo y crecimiento de las empresas. Por eso, es importante facilitar a las empresas que así lo necesiten, independientemente de su sector y tamaño, el acceso a subvenciones y fondos, tanto públicos como privados. El objetivo final es que puedan apostar por la digitalización de sus empleados y sus procesos, como clave para seguir creciendo y ser más competitivas. (i.e. Kit digital).