HR Innovation Summit vuelve a Madrid para abordar el futuro de la gestión empresarial en su VIII edición

La VIII edición del HR Innovation Summit calienta motores. Este año, bajo el lema “Liderazgo que inspira y transforma el talento con propósito”, el congreso de referencia internacional en gestión empresarial, explorará el futuro de la innovación, la IA y las estrategias centradas en las personas que están transformando las organizaciones.

El encuentro, organizado por RRHH Digital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), tendrá lugar el próximo 2 de octubre en el espacio La Nave, Madrid, y reunirá a más de 1.000 directivos, líderes empresariales y profesionales del sector en un entorno diseñado para anticiparse a los desafíos del mañana, compartir experiencias y generar sinergias reales.

El congreso vuelve con una programación ambiciosa que contará con la participación de más de 100 portavoces confirmados de empresas líderes como Google, EY, Pluxee, The Adecco Group, MasOrange, Estée Lauder, Telefónica, HP, Ilunion, Repsol o BBVA, entre muchos otros.

Asimismo, cabe destacar la participación como Top Speaker de Fernando Araújo, exministro de Relaciones Exteriores de Colombia. Araújo fue secuestrado durante seis años por las FARC, grupo guerrillero, antes de asumir uno de los cargos públicos más relevantes de su país. Su historia de superación y liderazgo ofrecerá una perspectiva única sobre la resiliencia, la gestión del cambio y el papel de las personas en entornos de alta complejidad.

TRES ESCENARIOS, UNA MISMA VISIÓN: TRANSFORMAR EL PRESENTE

Como novedad, la edición de 2025 contará con tres escenarios simultáneos —EY Stage, Tech&People y La Nave Stage—, en los que se sucederán conferencias, mesas redondas y diálogos estratégicos, que girarán en torno a tres temáticas: innovación (#TECH4all), viaje del empleado (#LOVEmyCompany) y tendencias de futuro #FUTUREisNow.

En ellos, se abordará cómo las nuevas tecnologías o la irrupción de la IA están cambiando el entorno laboral, la gestión y la relación de los equipos. Además, se debatirá sobre el futuro del ámbito empresarial con el objetivo de trazar una hoja de ruta hacia el trabajo del mañana. Todo ello a través de una experiencia única, que combinará, de nuevo, inspiración, aprendizaje y networking al más alto nivel.

Este año también se celebrará la entrega de los Premios “CEO del Año HRIS2025”, los cuales reconocen a los máximos responsables de compañías que han liderado proyectos transformadores en las categorías de Innovación, Viaje del Empleado y Tendencias y Futuro. En pasadas ediciones, este galardón ha recaído en perfiles tan destacados como el de Horacio Morell, presidente de IBM España, Portugal, Grecia e Israel; Jesús Sobrino, CEO de Palladium Hotel Group; e Inés Bermejo, presidenta de HP Inc. España y Portugal.

IMPULSANDO EL TALENTO EMERGENTE, HR STARTUP COMPETITION

Como antesala del congreso, el 1 de octubre se celebrará el Startup Day, una jornada previa enfocada exclusivamente al ecosistema emprendedor. En este marco tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition, una iniciativa que, por cuarto año consecutivo, premiará a startups en fase temprana de desarrollo (Early Stage), cuyos proyectos estén vinculados al sector de los recursos humanos, la tecnología y las personas.

Las empresas emergentes participantes serán evaluadas por un jurado de expertos en RRHH, innovación y emprendimiento, que valorará su impacto, viabilidad y escalabilidad. Un ejemplo de ello lo conforman las empresas premiadas en 2024: Findr, ETBO y SimSkills.

La inscripción para participar en la HR Startup Competition estará abierta hasta el 15 de septiembre.

UN PUNTO DE ENCUENTRO PARA INSPIRAR, CONECTAR Y CRECER

Y es que el HR Innovation Summit 2025 no conforma solo un foro de conocimiento, sino también un espacio de encuentro para la comunidad profesional, en el que los asistentes podrán participar en actividades de networking, zonas experienciales, encuentros sectoriales y en una Startup Area, especialmente diseñada para visibilizar ideas, proyectos y alianzas emergentes.

“El HR Innovation Summit 2025 es el epicentro donde se debate el futuro de los recursos humanos”, afirma José Luis Tallón, CEO de RRHHDigital. A lo que añade: “Año tras año, este encuentro se consolida como el gran catalizador de ideas que marcarán el rumbo del talento en las organizaciones. Es un punto de encuentro experiencial, donde los inconformistas del talento nos damos cita para desafiar lo establecido y construir el futuro del trabajo con nuestras propias reglas”.