Talentoo celebra el día de los trabajadores con cifras récord de ofertas

Recientemente superado el primer año desde su lanzamiento al mercado, Talentoo registra cifras record en cuanto a número de ofertas publicadas y vacantes cubiertas afianzándose como una  potente herramienta para el apoyo a las empresas en sus procesos de selección de personal gracias a un innovador modelo B2B a éxito.

A punto de cumplir el primer año y medio de vida desde su salida al mercado, la plataforma de empleo Talentoo demuestra que ha sido consolidado como una innovadora alternativa a los modelos tradicionales de reclutamiento de personal para todas las empresas con necesidad de incorporar talento en plantilla tras registrar en el último trimestre las cotas más altas en cuanto a vacantes cubiertas y ofertas publicadas.

A través de un modelo B2B de trabajo a éxito Talentoo ya ha ayudado a más de 250 empresas a encontrar a los mejores empleados para sus vacantes, principalmente en España, pero también en países como Alemania y Reino Unido. Esta labor ha convertido a Talentoo en la primera red social del talento que conecta de una forma rápida y cómoda a las empresas contratadoras con cientos de profesionales de selección de personal, a través de un innovador modelo basado en el crowdsourcing.

Y es que con más de 600 usuarios registrados y 2.500 CVs subidos, la plataforma está consolidada como una gran alternativa a la amplia variedad de portales de empleo tradicionales, con trabajo para la democratización de los procesos de selección con una forma de trabajar similar a la que emplean Cabify, Airbnb o BlaBlaCar en sus sectores.

De hecho, gracias a estos resultados y al crecimiento del equipo que forma la empresa, Talentoo cambió el 3 de mayo la localización de sus oficinas, ubicándose en el espacio de coworking para emprendedores y StartUps GarAJE de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid ubicado en C/ Matilde Díez, 11.

SALUD DEL SECTOR

Una muestra de que, pese a que todavía queda mucho por hacer, el mercado laboral comienza a moverse cada vez más, con una tendencia al alza en cuanto a los niveles de contrataciones por parte de las empresas y dejando patente una continua recuperación tras unos años muy duros para el área de reclutamiento de personal, a la espera de un verano que supere en cuanto a volumen de contratación al del pasado 2017.

En definitiva, no importa el tamaño de tu empresa, tu capacidad económica o tu presencia en el mercado. Con Talentoo la empresa contratadora decide cuánto está dispuesto a abonar por un candidato, y los seleccionadores eligen a que ofertas deciden optar para cubrir las vacantes con sus candidatos.