Beejobs anuncia su entrada en Colombia, Nicaragua y Argentina

En un escenario marcado por la incidencia del Covid-19, muchas startups han sabido sacar provecho a la situación e impulsar sus negocios. Tal es el caso de la startup brasileña de HR Tech Beejobs, fundada por Cláudio Vinícius y con Marco Ornellas como asesor, centrada en impulsar la transformación digital de pequeñas y medianas empresas. 

La compañía cerró en agosto de 2020 una ronda de inversión serie A de 3 millones de dólares, que le ha permitido abonar el terreno para lanzarse ahora a nuevos mercados latinoamericanos, como Colombia, Nicaragua y Argentina.

A día de hoy, Beejobs ayuda a más de 1.500 empresas en Brasil, México y Rumanía, aportando soluciones y optimizar los procesos empresariales de la gestión de capital humano, mediante el uso de machine learning e inteligencia artificial.

Su aplicación, lanzada en febrero de 2020, muestra las vacantes de trabajo en Brasil, México, Colombia, Nicaragua y Argentina. La app ha ofrecido más de 500.000 puestos de trabajo inmediatos para trabajadores, lo que la ha convertido en una fuente importante de empleabilidad en el ecosistema LatAm.

“Creemos que nuestra solución es escalable. Nuestro viaje comenzó en 2017 en Brasil y Rumania, y en 2019 llegamos a México”, explica el CEO de Beejobs, Cláudio Vinícius. “Nos dimos cuenta de lo fuerte que es nuestra solución, especialmente en LatAm, donde los desafíos de empleabilidad y movilidad urbana son muy similares. Nuestro sueño es ayudar a muchas personas a llegar al mercado laboral sin coste y sobre todo con gran agilidad”. 

Vinícius tiene el objetivo de hacer de Beejobs el gran portal de empleo de toda la región: “Nuestro desafío es ser la empresa de HR Tech más grande de LATAM, con énfasis en pequeñas y medianas empresas. Estamos llevando la tecnología a compañías que hasta ahora no tenían más que una nómina”.

NUEVOS MERCADOS

La apertura de Beejobs a los nuevos mercados es un paso fundamental para conseguir este objetivo de ser un referente del scouting en latinoamérica. Cláudio Vinícius explica que llevan “años estudiando el mercado, Colombia, Nicaragua y Argentina” y han visto que “tienen una gran base de trabajo operacional, con gran rotación y gran oportunidad de mejorar personas y negocios a través de la tecnología”. El CEO de Beejobs asegura que “como en Brasil, tenemos una gran nicho de pequeñas y medianas empresas”.

Para atraer a las pequeñas y medianas empresas de estos países, Beejobs ofrece sus “vacantes ATS y nuestro Bee LMS”, diseñadas específicamente para ayudar a las empresas ante sus desafíos de reclutamiento, integración y aprendizaje. “Estamos haciendo crecer la operación de una manera aterradora. Actualmente tenemos un total de 45 nuevas vacantes, con puestos como diseñador web, ejecutivo de cuentas, social, desarrolladores full stack, analista de cuentas…” concluye Vinícius.