Yerbo levanta 455.000$ para mejorar el bienestar mental de las empresas

Yerbo, la herramienta de bienestar mental para empresas de tecnología, ha recaudado 455.000 dólares en una ronda de inversión pre-seed liderada por Newtopia Ventures y otros business angels. Este monto será utilizado para acelerar el desarrollo de la plataforma.

Fundada en 2020 por Marcos Spontón, Yerbo se preocupa por la salud mental. Desde su lanzamiento en 2020, la compañía ha impulsado más de 160,000 evaluaciones de nivel de riesgo de agotamiento mental (burnout), haciendo que sea accesible para equipos de ingeniería de software de todos los tamaños. En la actualidad ayudan a casi 400 equipos a mantener bajo control el riesgo de desgaste emocional usando data y pasos de acción basados en ciencia.

Con la pandemia de la COVID-19, gran parte de los trabajadores han tenido que adaptarse al trabajo en remoto. Ahora combinan un modelo híbrido. Debido al estrés y a la enorme presión de trabajar en entornos de hipercrecimiento, se preocupan por el burnout.

YERBO, POR EL BIENESTAR MENTAL

Yerbo trabaja para mejorar la salud mental de los ingenieros de software. Lo hace mediante el procesamiento de datos de evaluaciones basadas en ciencia, diagnóstico de las causas de fondo y recomendaciones para los equipos. La herramienta se integra con Slack y rastrea 36 factores de bienestar mental, señalando cuándo hay un alto riesgo de agotamiento antes de que sea demasiado tarde. Además, ofrece pasos prácticos para ayudar a los equipos a sentirse saludables y comprometidos.

Marcos Spontón, CEO y fundador de Yerbo, sabe de la importancia de su compañía, que utiliza la tecnología en favor del bienestar mental: “Yerbo está reuniendo a ingenieros de software y profesionales de las ciencias del comportamiento para crear herramientas de alto impacto y fáciles de usar que ayudan a los desarrolladores y managers a evitar el burnout, mejorando el bienestar mental en el trabajo con un enfoque basado en datos que respeta la privacidad personal de los empleados. Eso es algo que históricamente no estaba disponible, no porque el problema no existiera sino porque nadie quería hablar de ello,” explica el fundador de la startup.