Jobandtalent adquiere la compañía británica Jump.Work, una plataforma tecnológica de búsqueda de empleo

Jobandtalent ha anunciado la adquisición de Jump, una plataforma tecnológica de búsqueda de empleo basada en la inteligencia artificial con sede en Reino Unido. Con este acuerdo, cuyos términos no se han hecho públicos, la compañía refuerza su misión de mejorar la empleabilidad de millones de personas a través de la tecnología. 

Con una estimación para este año de hasta 500.000 nuevos trabajadores en la plataforma, Jobandtalent se compromete a proporcionar una experiencia de usuario y un servicio de matching únicos en el mercado. Aprovechando la tecnología avanzada de Jump y la forma de operar de Jobandtalent, los trabajadores podrán beneficiarse de recomendaciones basadas en sus preferencias personales y en los requisitos del puesto de trabajo. La experiencia de Jump permitirá a Jobandtalent crear un servicio de coaching profesional personalizado para los trabajadores que les ayude a avanzar en su trayectoria profesional y conseguir un puesto de trabajo. 

¿CÓMO FUNCIONA JOBANDTALENT?

Desde su fundación en 2009, Jobandtalent ha desarrollado una tecnología que ha supuesto un antes y un después en los procesos de contratación y búsqueda de empleo. La aplicación pone en contacto a los usuarios de la plataforma con los puestos disponibles, garantizando tanto a los trabajadores como a las empresas que el proceso de selección sea ágil, rápido y sencillo. Una vez pasado el periodo de contratación, la plataforma ofrece otras funcionalidades basadas en las preferencias de los trabajadores, lo que permite crear nuevas oportunidades de forma contínua. 

Con la misión de proporcionar estabilidad a las personas para crecer en un mercado de empleo cada vez más flexible y dinámico, Jobandtalent se ha convertido en una de las plataformas de empleo líderes en todo el mundo, lo que se traduce en altas tasas de retención, una contratación ágil, y en trabajadores y clientes satisfechos, lo que se refleja en el índice NPS (Net Promoter Score) más alto del sector.

Juan Urdiales, cofundador y director general de Jobandtalent, afirma: "Este acuerdo muestra la apuesta de Jobandtalent por la innovación y refuerza nuestra posición como líderes tecnológicos en el mercado de contratación temporal. Al integrar las soluciones de deeptech e IA en nuestra plataforma actual, ofrecemos posibilidades muy valiosas a largo plazo y la mejor tecnología de búsqueda de empleo del mercado."

Los cofundadores de Jump, Andrea Consonni y Marja Verbon, se unirán al equipo de Data y Producto de Jobandtalent para ayudar a integrar su tecnología de búsqueda de empleo y poder trasladarla a los usuarios de Jobandtalent.  

Andrea Consonni, quien también es director general de Jump.Work, señala: "Jump y Jobandtalent están totalmente alineados en su misión de transformar el mercado laboral para mejorarlo. En Jump, nuestro objetivo ha sido siempre construir una plataforma de empleo justa y eficaz, en la que tanto los solicitantes de empleo como los empleadores tengan éxito en el proceso. Estoy seguro de que, junto a Jobandtalent, crearemos aún más oportunidades para los trabajadores y seguiremos impulsando el éxito de las empresas."